Наверняка, не часто можно встретить человека, который ни разу не получал бы протокол или решение о привлечении к ответственности за
Главная страница ⠀/⠀ Услуги ⠀/⠀ Трудовые споры
Осуществляя юридическое обслуживание организаций, мы оказываем руководителям и кадровым службам следующие юридические услуги:
– консультирование по вопросам трудового права;
– консультирование по вопросам миграционного права (иностранные работники);
– консультирование по вопросам правовой защиты информации;
– разработка положений, соглашений о конфиденциальности и коммерческой тайне;
– правовая экспертиза коллективных договоров и соглашений;
– юридическая помощь по разработке и ведению кадровой документации работодателя (с нуля или ревизия уже сложившегося кадрового документооборота);
– составление трудовых, гражданско-правовых договоров с работниками, а также иностранными работниками;
– составление кадровых приказов (о назначении, увольнении, переводе, сокращении, возмещении вреда и т.д.);
– разработка локальных нормативных актов (правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение о материальной ответственности, положение о премировании и т.п.);
– представление интересов работодателей в отношениях с надзорными, государственными органами (в том числе участие в проверках, подготовка ответов на запросы, оспаривание предписаний, административных постановлений и т.п.);
– представление интересов работодателя в судах по любым трудовым спорам;
– сопровождение процедуры несчастные случае на производстве (в том числе организация расследования);
Наверняка, не часто можно встретить человека, который ни разу не получал бы протокол или решение о привлечении к ответственности за
Если вы не можете разрешить конфликт, к примеру с бывшим супругом или нерадивыми родственниками, не обязательно сразу идти в суд.
Website by KdbW
344068 г.Ростов-на-Дону
пр. М.Нагибина 40 Б,
офис 210-211, 2-й этаж
+7 951 512 56 00
info@femida.vip